最讨厌的职场行为 职场中最反感的同事

职场中,你最讨厌那些现象?我讨厌被分成领导和同事。领导者不喜欢相信诽谤,喜欢奉承别人做自己不擅长的事。同事们讨厌把同事的业绩剽窃当成自己的事,向领导讨要功劳和奖励。他们看起来像个奴隶。但对同事来说却是恶犬夜叉的恶棍...

如何应对职场焦虑 如何缓解工作中的焦虑感?

如何缓解工作中的焦虑感?转化焦虑的办法有多种,职场经验证明以下三增比较有效。一是为安全感增加能力保障,杷焦虑转化为工作动力。努力向同行业的标杆看齐。就是在工作的质量或数量上,向标杆的业绩纪录冲击,既可以增加安全保障,又可以化解焦虑,还可以增加收入,何乐而不为呢?二是增强心理安全感...

来自同事的温暖 在外打拼,有遇到过很温暖的同事或领导吗?

有遇到过很温暖的同事或领导吗?同事嘛,但是我觉的在职场上,只要是同事之间没有利益的冲突,大家都会相安无事的,都会对你好的。但是只要一牵扯到利益,我相信没有几个好同事的。自然会给你好脸的,领导不都是打一个巴掌给一个甜枣吗?你最温暖的经历是什么?在省城打工时,大年三十我们科长请我到他家吃水饺,那一次感到最温暖。身边有一个男同事对我做过的让我感到温暖我的事情如下:...

企业自身是不是会计信息使用者?

会计信息及其使用者会计信息是反映企业价值运动的一切经济信息,不仅包括可以计量的,还包括无法用货币进行计量的经济信息。会计信息使用者可以分为内部使用者和外部使用者。外部使用者主要包括投资人,债权人,政府,供应商,雇员等,而内部使用者主要是经营者。逆向推理可以得出一个简单的判别标准,...

失业金不领可以累计吗?

可以累计。根据《失业保险条例》第十七规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就...

回字形会议桌领导怎么排座位?

会议座次安排要领:1、会议座次安排以面门为上、以左为尊;2、正式会议必须排座次、放席卡,以便与会人员对号入座,避免互相谦让。3、灵活掌握座次安排。如:对德高望重的老同志,可适当往前排;对邀请的上级单位或兄弟单位来宾,其实际职务略低于主人一方领导的,可安排在主席台适当位置就...

大学刚毕业,去了一个快破产的公司,工资都发不出来,都劝我别辞职,怎么办?

我是默简之,13年企业人力资源管理经验,在我的职业生涯里遇到过拖欠工资的单位,我来回答你的问题。对于一个快破产的公司,还拖欠薪水,你又大学刚毕业,多种因素掺杂,竟然有人劝你别辞职,让人匪夷所思,此刻不辞职,是吃了包子等汤吗?根据题干描述,我建议你离职,原因如下:1,刚毕业第一份工...

你怎么评价自己的过往?

逢难有人帮,遇绝境有转机。对人一片好心,结果是好心给了自己。对事认头吃亏,结果是便宜了自己。决策时替他人着想,最后自己得到了。...

不实财务披露是什么意思?其财务舞弊的区别是什么?

不实财务披露,不同于财务造假,也不同于财务舞弊。财务造假是指主观上采取伪造、掩饰的手法编造假账,是会计主体为实现其主观目的而恣意违背会计准则、践踏国家有关会计法律法规而制造虚假会计信息的行为。不实财务披露是在一定的信息披露规范框架下,会计信息提供者或是以灵活的财务报告准则为基...

作为二胎妈妈,因为工作的问题,你后悔了吗?

不后悔。人生有很多角色,有做自己的角色,做妻子的角色也有做妈妈的角色。当有了孩子,我们有了牵挂,有了责任。但并不意味着,我们就失去了自己。而工作,是证明自己,找到自己的最好的方法。所以不管是一个孩子,两个孩子,或者更多,我们都不会因为孩子的原因就失去了工作的自由和能力。只不过,我...